成都“7.15 ”疫情持续跟进(7月18日篇)
截至7月18日，成都“15 ”疫情最新情况如下：新增病例数据：7月17日0-24时，成都新增本土确诊病例8例 ，新增本土无症状感染者5例。疫情外溢情况：本次疫情已外溢至四川省内眉山、乐山两个地级市 ，显示病毒传播存在跨区域风险，防控压力持续增大 。
上周（11-15）费用走势回顾止跌反弹：7月11日国内二氯甲烷市场均价为2895元/吨 ，7月15日涨至2965元/吨 ，周内涨幅4% 。阶段特征：周初延续跌势：行业需求疲软，上游原料液氯费用倒贴幅度大 ，业者预期悲观 ，市场交投清淡，企业库存积压导致费用下跌。
月18日氢氟酸费用走势暂未有当日实时数据 ，但根据上周（11-15）市场情况及后市预测 ，整体呈现暂稳运行、后市或窄幅趋弱盘整的态势 。上周市场均价：7月15日国内氢氟酸市场均价为11，250元/吨 ，较周初费用持平 ，市场整体暂稳运行 。
月18日乙二醇单丁醚费用延续僵持偏弱走势，市场均价较前一周继续下滑。上周（11-15）费用回顾费用下跌：7月15日国内乙二醇单丁醚市场均价为9，375元/吨 ，较7月11日的9 ，600元/吨下跌3%，周内费用持续走低 。
答案：原油在7月15日的走势预计将维持震荡下行格局 ，但下方支撑较强 。消息面影响：OPEC+技术会议召开在即 ，投资者普遍押注OPEC+将压缩减产规模，同时伊拉克等国减产履约率不达标引发质疑 ，给会议议程带来不确定性。此外 ，疫情二次蔓延的风险也加剧了市场担忧 。
月3至 4日，北昌市场 ，大官庄市场 。3月5日 ，上午9：00大官庄大街。3月6日，未外出 。3月7日 、8日 ，9：30左右大官庄大街 ，16：50万达后边（文明路）的7+1家纺上三层至简学堂，17：05分许返回家中 。3月9日，9：30左右大官庄大街。确诊病例2：2月27日至3月5日 ，梅花公寓居家未外出。
成都新增:0
〖壹〗 、成都新增本土病例为0 。根据成都市最新的新冠疫情通报 ，成都市在特定日期（如12月13日）的新增本土病例数为0，这意味着在该日期内 ，成都市没有新增的本地感染新冠病毒的病例 。然而 ，需要注意的是，成都市仍有境外输入病例的报告。具体来说 ，成都市在该日期新增了3例境外输入新冠肺炎确诊病例和4例境外输入无症状感染者 。
〖贰〗、成都“0”梗一般是指成都疾控在疫情期间发布通报时 ，“0新增 ”表述带来的网络热梗现象 。在疫情防控阶段，成都疾控通报新增病例情况时 ，简洁说“0 ”来代表无新增病例。因其简单直接 ，契合大众期待“0新增”的心理，迅速在网络传播 ，成为热梗 。
〖叁〗 、疫情相关“0 ”：在疫情防控期间 ，“0 ”常代表新增确诊病例为0 、新增无症状感染者为0等 。当一段时间内每天统计的新增相关病例数量为0时，就会说实现“0新增”，这体现疫情得到有效控制 ，当地防控工作取得阶段性成果。
成都地区疫情今天防控更严了,不知道什么时候才能正常生活啊!
成都地区当前因疫情防控需要采取了更为严格的管控措施 ，恢复正常生活的时间需根据疫情发展动态调整，近来管控已延长至9月10日 ，但具体解封日期仍需以官方通知为准 。以下为具体防控措施及建议：当前防控措施核心内容线下非必需品门店暂停营业：除保障基本生活物资的超市、药店外 ，其余非必需品门店（如服装店 、电子产品店等）均暂停营业 。
成都自今天起，除就医外不用再亮核酸 ，这并不代表完全回归正常 ，而是疫情防控政策根据当前形势作出的调整。首先，成都市政府决定自今日起 ，除就医之外 ，出入其他公共场所 、乘坐交通工具不再需要出示核酸检测报告 。
成都市新型冠状病毒肺炎疫情防控指挥部发布最新通告，明确自2022年9月5日0时起 ，成都市范围内将继续开展全员核酸检测 。在此期间 ，全体居民原则居家，以遏制25疫情的传播。成都市预计在9月底前后全面解封，但具体日期仍有可能推迟至10月上旬 ，将视疫情防控情况而定。
成都全面解封的时间是在2022年12月7日 。在解封之前 ，成都市曾实施了一系列的疫情防控措施，包括限制人员流动、关闭非必要场所等 ，以遏制新冠病毒的传播 。这些措施对于保护市民的健康和安全起到了重要作用 ，同时也给市民的生活带来了一定的不便。
在一个星期之内可以解控 。至于成都的九个区县，何时能够全面解控 。我认为要根据当地的疫情情况来作出判断 ，因为我们也有一套科学合理的流程。当地如果要想解控 ，必须达到相应的标准，才能够允许 。比如 ，成都地区必须连续好几天没有出现新增感染病例 ，那么才能够达到解封的标准 。
三亚西藏成都相继静默!为何确诊病例突增?是否病毒太狡猾?
三亚 、西藏 、成都相继静默，确诊病例突增并非单纯因为病毒“狡猾 ” ，而是多重因素共同作用的结果 ，包括病毒传播特性、防控漏洞 、人员流动 、检测与信息管理问题等。病毒传播特性与隐匿性当前流行的新冠病毒变异株（如奥密克戎）具有传播速度快、隐匿性强的特点 。
这个病毒太狡猾了，短短一个月就席卷了中国 。更可怕的是，近来对于新型冠状病毒引起的疾病 ，还没有特效疗法。患有这种疾病的人只能靠自己的免疫力生存 。如果做不到 ，等待他们的可能就是死亡 。此外，这种病毒极易感染。与患者同乘公交车或电梯的人都有可能被感染 ，更不要说“密切接触 ”了。
新冠肺炎病毒太狡猾了 。起初的新冠肺炎病毒需要隔离14天才能知道有没有感染新冠病毒 ，后来随着大面积爆发新冠肺炎病毒开始出现变异，从开始需要隔离 ，14天到最后需要隔离 ，28天才知道人们有没有感染新冠病毒 。而且核酸检测也并不是100%的就能够检测出病毒，有的人检测四五次才能够呈现出阳性。
成都温江区利用“共享员工 ”调节疫情期间企业用工
〖壹〗、成都温江区通过“共享员工 ”模式有效调节了疫情期间企业的用工矛盾 ，实现了富余员工与缺工企业间的短期灵活调配 。 具体实施情况如下：背景与需求：疫情期间 ，温江区部分企业因停工导致员工富余，而防疫物资生产企业（如口罩生产）急需大量临时用工 ，形成“一边富余 、一边紧缺”的用工矛盾 。
〖贰〗 、为了助力企业稳产满产 ，成都经开区（龙泉驿区）人社局创新出台了《关于疫情期间推进“共享员工”用工模式的实施细则》，以资金补贴的方式鼓励区内企业以共享用工模式解决阶段性用工紧缺或富余问题。这一政策的出台，为共享员工模式的推广提供了有力的政策保障和支持 。
〖叁〗、共享员工与灵活用工是疫情期间兴起的一种创新用工模式 ，通过企业间协作实现人力资源的灵活调配 ，既缓解了短期用工矛盾，又为未来用工方式提供了新思路 。共享员工与灵活用工的定义与背景共享员工：指因行业需求波动 ，企业间通过协议临时调配员工 ，实现人力资源共享。
〖肆〗 、风险点：所谓的“灵活用工 ”在实际操作中可能并不如预期般灵活 。一旦双方签订《劳务合同》后被确认无效，而成立事实劳动关系 ，那么基于劳动关系的社会保险 、解除必须法定、经济补偿金等因素将限制“租赁员工 ”的灵活性 。影响：这将使得用工单位在调配员工 、调整用工策略时面临更多的法律约束和成本负担。
〖伍〗 、“共享员工”不违法 。“共享员工 ”是疫情期间兴起的一种新型用工模式 ，即劳动者与用人单位基于平等自愿协商，突破原有劳动合同有关工作时间、地点等要素的限制 ，根据实际用工需求为别的用工单位提供劳动服务的用工方式 。
〖陆〗 、共享员工的本质与模式定义：共享员工指通过用工模式调整 ，将闲置劳动力（如疫情期间酒店 、餐饮行业员工）临时调配至需求企业（如电商、生鲜平台），实现人力资源的灵活配置。其核心优势在于快速解决批量用工问题 、降低企业成本 ，但存在劳动关系认定 、工伤责任等风险。
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