呼和浩特:疫情期间单位不得解聘被隔离人员
〖壹〗 、呼和浩特：疫情期间单位不得解聘被隔离人员 在疫情期间，呼和浩特市人社局发布了《涉疫情劳动关系政策指引》 ，其中明确规定 ，用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由，与新冠肺炎患者 、无症状感染者、疑似病人 、密切接触者 ，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同 。
〖贰〗 、疫情期间 ，为保障劳动者权益，呼和浩特市采取了以下四个方面的措施： 及时发布《涉疫情劳动关系政策指引》： 该指引明确了用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由 ，与新冠肺炎患者、无症状感染者 、疑似病人 、密切接触者 ，以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同 。
〖叁〗、月25日（含）以来有赤峰市林西县旅居史的入（返）呼人员，需实行“14天居家隔离（以入呼时间计算）+5次核酸检测”的管控措施。 居家隔离期间 ，需严格遵守隔离规定 ，不得外出 。 核酸检测将按照相关规定进行，确保及时 、准确 。 对于不符合居家隔离条件的入（返）呼人员，将实行集中隔离。
〖肆〗 、疫情期间工资的发放标准是：如果企业停工停产在一个工资支付周 期内的 ，企业应按劳动合 同规定的标准支付职工工资 。超过一个工资支付周期的 ，如果职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准 。
〖伍〗、月 11 日—12 日晚 ，呼和浩特市市场监管局组织执法人员对部分地区餐饮单位疫情防控责任落实情况进行了连续检查 ，并对 4 月 6 日部分餐饮企业因存在就餐超员、扎堆 、疫情防控不到位违规行为的通报批评企业进行了回头看暗访检查。
呼和浩特人注意!北京严格进返京管理!
呼和浩特人注意！北京严格进返京管理政策如下：非必要不出京：「五一」假期临近，北京市继续强调非必要不出京的政策 ，以减少人员流动带来的疫情传播风险 。进（返）京人员主动报备：所有进（返）京人员需主动报备 。这包括持北京健康宝绿码 、48小时内核酸检测阴性证明的人员。
进（返）京的人员必须持有48小时内有效的核酸检测阴性证明以及“北京健康宝 ”绿码。对于14天内有1例或以上本土新冠病毒感染者所在县（市、区 、旗）旅居史的人员 ，严格限制进（返）京 。同样，14天内有陆路边境口岸所在县（市 、区、旗）旅居史的人员也非必要不进（返）京 。
当然可以哦 呼和浩特进京最新要求政策 健康码要求：进京人员需持“北京健康宝 ”绿码 核酸检测要求：进返京须持48小时内核酸检测阴性证明 自2022年1月22日零时起至3月底 ，进返京人员在抵京后7两小时内需进行一次核酸检测。
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〖壹〗 、现在可以去呼和浩特旅游 。但需要注意以下几点：疫情政策 虽然呼和浩特近来被划定为疫情低风险区域 ，符合国内疫情防控政策，人员和货物在低风险地区之间的流动不会遭到限制 ，但内蒙古已暂停旅行社和在线旅游企业经营进出满洲里市 、赤峰市翁牛特旗以及鄂尔多斯市伊金霍洛旗的跨省团队旅游活动 。
〖贰〗、现在可以去呼和浩特旅游 ，也可以进入呼和浩特，但需满足一定条件。进入条件 核酸检测要求：凡从呼和浩特市以外地区来（返）呼和浩特市人员，需提供48小时内核酸检测阴性证明方可进入 。
〖叁〗 、去呼和浩特旅游 ，最佳时间为夏季 ，尤其是7月中旬至9月初 。以下是详细分析：气候适宜：呼和浩特市四季分明，夏季（尤其是7月中旬至9月初）气候相对温和 ，清朗凉爽 ，非常适合旅游。此时，天气不冷不热 ，对于大多数游客来说 ，都能适应 。草原风光最佳：呼和浩特周边有大片的草原，夏季是草原景色最美的时候 。
〖肆〗 、月份非常适合去呼和浩特旅游 ，气候宜人且景色优美。呼和浩特5月正值春季 ，气温适中（通常在10°C~25°C之间），少雨多晴 ，非常适合户外活动 。此时草原开始返青 ，城市内外一片生机勃勃的景象，既避开了夏季的酷暑和旅游高峰，又能体验独特的自然与人文风情 。
〖伍〗、到呼和浩特旅游的最佳时间是每年的5月至10月。以下是具体分析：5月至10月：这个时间段内 ，呼和浩特的气候相对宜人 ，适合旅游。无论是欣赏自然风光还是体验当地文化，都能获得不错的体验 。7月中旬至9月初：如果主要目的是游览草原 ，那么这个时间段尤为推荐 。此时的草原景色最为迷人 ，绿意盎然，视野开阔。
〖陆〗 、了解风俗禁忌：在前往呼和浩特旅游前 ，建议先了解内蒙古当地的风俗和禁忌 ，以避免因文化差异而引起的不必要的误会或冲突 。听从地陪安排：在旅行过程中，应尊重并听从地陪的安排 ，以确保旅行的顺利进行 。地陪对当地情况较为了解 ，他们的建议往往能帮助游客更好地融入当地生活，享受愉快的旅行体验。
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